社員の自己理解やチーム形成に役立ちます
価値観探求を企業活動に活かしていただけます。自己理解は、個人の働き方やキャリア形成に深くかかわっています。また、自己理解と合わせて他者理解をすることで上司部下間のマネジメントやチームビルディングなど、組織の諸活動を進める貴重なツールとして価値観ババ抜き®が役立っています。企業の研修、セミナー、ワークショップのほか、企業向けのリクエスト（出張）インストラクター養成講座も実施しています。
価値観の探求と対話を通じての相互理解により、活き活きとした組織づくりを推進します。
■活用例：
・次世代リーダー育成
内定者・新入社員研修
・キャリア開発
・チームビルディング
・昇進、海外赴任などの節目教育
・労働組合活動 等
導入事例
１．研修・ワークショップ
●メンタルヘルス・セルフケア研修（医薬系企業）
心理的に安全な職場環境をつくるための一環として、自分の価値観を明確にするとともに、お互いの価値観を理解することを狙い、価値観ババ抜き®を使った研修を行いました。
●チームビルディングワークショップ（保育園）
保育園の新規開園にあたって、職員同士の価値観を理解し円滑なチームを創ることを目的に、価値観ババ抜き®を使ったワークショップを行いました。
２．出張型インストラクター養成講座
家電メーカー、ICT企業、教育企業向けに、社員の方を対象としたインストラクター養成講座を実施してきました。社内で「価値観ババ抜き®」を展開していくためのノウハウをお伝えいたします。
３．研修のプログラムデザイン
価値観ババ抜き®を挿入したリーダーシップ研修、マネジメント（部下育成）研修、キャリアデザイン研修およびチームビルディングワークショップを、お客様のニーズに合わせ開発いたします。創始者・やままは企業研修のキャリアが３０年のベテランであり、企業内での研修内製化のサポートから、開発された研修のデリバリーまで、はば広い対応をさせていただけます。現在抱えている課題を教えていただければ、価値観ババ抜き®を使う使わないにかかわらず、課題の解決・解消に向けた効果的なプログラムをデザインいたします。
■担当ファシリテーターのご紹介
山口雅史
価値観ババ抜き®創始者
研修プログラムデザイナー、ファシリテーター
エグゼクティブコーチ